Наталія Пугач кілька років працювала викладачкою англійської мови, а нині обіймає посаду водійки в регіональному центрі логістики МХП у місті Ладижин. Вона приєдналася до команди «МХП-Логістика» після зміни професійного напряму.
Посвідчення водія Наталія отримала у 2014 році, однак рішення працювати за спеціальністю ухвалила пізніше. Можливість приєднатися до логістичного підрозділу МХП стала відправною точкою для переходу в нову сферу.
За словами Наталії, на початку були сумніви щодо сприйняття жінки у сфері перевезень. Проте вже з перших днів роботи вона відзначила рівне ставлення в колективі та зосередженість компанії на професійних якостях працівників.
У «МХП-Логістика» створено умови для роботи жінок у сфері перевезень: сучасний автопарк, технічна підтримка та адаптовані робочі процеси. Компанія також пропонує гнучкий графік, що дозволяє працівникам поєднувати роботу з особистими обов’язками. Чоловік Наталії також працює в МХП, і сімейна підтримка сприяє її професійній діяльності.
Окрему увагу Наталія звертає на корпоративні ініціативи щодо підтримки працівників і їхніх родин. Зокрема, програма «МХП-Поруч» охоплює військовослужбовців, ветеранів і близьких родичів. У контексті нинішньої ситуації це актуально для багатьох співробітників, у тому числі для Наталії.
На сьогодні у «МХП-Логістика» працює понад 140 жінок. Компанія заохочує їхній професійний розвиток і пропонує можливість безкоштовного навчання для здобуття нових категорій водійських прав (C, E або CE) для осіб, які вже мають посвідчення категорії B.
МХП позиціонує себе як роботодавець, що відкриває можливості для кар’єрного зростання та професійної переорієнтації незалежно від статі.